Entrevista Liderazgo

Hipótesis

"Un jefe que es reconocido como líder, a la hora de toma de decisiones, lo realiza para generar satisfacción hacia sus empleados..."

Capacitación De Un Lider

La organizaciones de todo el mundo gastan miles de millones de dolares en capacitación y desarrollo en liderazgo estos esfuerzos adquieren muchas formas, aunque gran parte del dinero invertido en capacitaciones puede redituar beneficios dudosos, nuestro análisis sugiere que existen algunas cosas que los gerentes pueden hacer para tener el mismo beneficio del liderazgo.

En primer lugar hay que reconocer lo obvio. Algunas personas no tienen lo que se requiere para ser un líder, por ejemplo, la evidencia indica que la capacitación en liderazgo tiene mas éxito con individuos que supervisa con frecuencia en comparación con los que se supervisa rara vez. tales individuos tienen la flexibilidad de cambiar su comportamiento según lo requiera diferentes situaciones. Además, las organizaciones pueden descubrir que los individuos con niveles mas altos de una característica llamada motivación para dirigirse a receptivos a oportunidades de desarrollo de liderazgo.

Objetivo

Nuestro obejtivo general es entregarles de manera eficiente y proyectiva todo lo respectivo sobre el Liderazgo para asi provocar en ellos un cambio sobre la toma de decisiones de un líder , siendo específicos, diferenciar conceptos que pueden traer confusión, aclarar temas que por distintos motivos no nos detenemos a profundizar, y lo mas importante poder conocer el “quien soy yo”, analizar cada parte de nuestra personalidad para ver si puedo tomar decisiones en un equipo, guiar a mi grupo logrando el objetivo final, actuando como sistema.

Con la ayuda de todos podemos llegar a ser uno.

 No se trata de ser el primero, sino de llegar con todos y a tiempo. - León Felipe

Soñar no cuesta nada...

Fórmula Perfecta

Constancia + Congruencia + Confiabilidad + Integridad 
------------------------------------------------------------ = LIDERAZGO
                                 Motivación  

El Líder

1. Se líder no es una tarea para nada fácil , nadie quiere seguir al segundo lugar, todo quieren alcanzar al que esta primero...
2. Ser líder tiene que ver con luchar todo los días con lo que realmente quieres...

El liderazgo es uno de los fenómenos mas observados,  pero al mismo tiempo menos comprendido. Se suele confundir composiciones de autoridad, poder, estatus, etc. Se cree que es inspirar se una especie de guia transformándolo en alguna características o cualidad con las que algunas personas nacen.

Un líder, ¿ nace o se hace ?.

Liderazgo

Entendemos por liderazgo el correcto ejercicio del mando, que se traduce en satisfacción del grupo de trabajo y de la empresa por haber cumplido con los objetivos encomendados. El líder es el motor de la actividad que se ejerce desde el vértice del mando, inspirando y estimulando al grupo para cumplir con el trabajo encomendado.